Program Studi Magister Manajemen Universitas Tarumanagara (MM Untar) sukses menggelar webinar bertajuk “Next Gen Leaders: Menyiapkan Talenta Unggul untuk Posisi Kunci”. Kegiatan yang terselenggara atas kolaborasi dengan Intercreativa Project ini berlangsung secara daring pada Rabu (11/06/2025) melalui platform Zoom dan menarik perhatian peserta dari kalangan mahasiswa, alumni, hingga praktisi profesional.
Webinar ini dibuka dan ditutup secara resmi oleh Dr. Rostiana, M.Si., Psikolog selaku dosen Program Studi MM Untar. Dalam sambutannya, beliau menekankan urgensi membangun strategi suksesi yang efektif demi memastikan generasi penerus siap mengisi posisi-posisi strategis dalam organisasi. Beliau juga mendorong partisipasi aktif generasi muda dalam proses pengembangan kepemimpinan yang berkelanjutan dan kontekstual terhadap dinamika zaman.
Sesi pertama dipandu oleh Nathalia Minarna Parhusip dengan topik “Leadership Sustainability: Menjawab Tantangan Suksesi di Era Digital”. Materi ini menyoroti pentingnya membangun keberlanjutan kepemimpinan di tengah percepatan transformasi digital.
Pemaparan Materi oleh Nikita Nathania S.
Sesi kedua dilanjutkan oleh Nikita Nathania S. yang memaparkan topik “Menentukan Posisi Kunci dan Talenta Potensial”. Dalam paparannya, ia menjelaskan pendekatan dalam mengidentifikasi posisi-posisi penting dalam struktur organisasi serta cara mengenali individu yang berpotensi untuk dikembangkan.
Pemaparan Materi oleh Sarah Septira Siahaan
Sesi ketiga dibawakan oleh Sarah Septira Siahaan melalui topik “Strategi Pengembangan Suksesor yang Relevan untuk Gen Z”, yang menekankan pentingnya menyiapkan generasi muda agar siap berkontribusi secara maksimal dalam dunia kerja yang terus berubah.
Moderator webinar, Eka Fitri Suryani, memandu jalannya acara dengan lancar dan memastikan seluruh sesi berjalan interaktif. Peserta menunjukkan antusiasme tinggi melalui partisipasi dalam diskusi dan tanya jawab yang konstruktif sepanjang acara.
Kegiatan ini menjadi bukti nyata komitmen MM Untar dalam mendukung pengembangan talenta unggul dan memperkuat kesiapan generasi penerus dalam menghadapi tantangan kepemimpinan masa depan.